일반적인 무단퇴사로 인한 손해배상은 사실상 불가능하지만, 저런 경우는 명백한 인과랑 손해액 산정이 가능해서 인실ㅈ만들 수 있지 않을까? 라고 문자 보내면 호다닥 올 것 같은데^^;;; 댓글 신고

그랬다가 노동부한테 회사가 털림. 노동부는 앞뒤 안보고 회사 먼저 공격함 댓글 신고